向有偿家教坚决SAY NO

发布人:倪 磊  阅读次数:  发布时间:2019-10-10

   为进一步规范教师从教行为,更好地办好人民满意教育,启东教育体育局深入开展教育体育系统在职教师有偿(违规)补课专项整治行动,以“零容忍”的态度向在职教师有偿(违规)补课“亮剑”,切实解决人民众反映强烈的有偿家教问题,有力维护了优良教育行风。


根据市教育体育局的专项整治精神,陈校长在全体教职工会议中要求所有教师明确目标任务并提出了专项整治“五项措施”。



第一部分,通过发放致家长的公开信、召开座谈会等方式,让家长了解有偿(违规)补课的危害,自觉拒绝有偿(违规)补课。通过主题教育、警示教育等形式,让全体教师深刻认识有偿(违规)补课对教育形象、教育公平、教学质量产生的不良影响,使全体教师进一步明确职业操守、师德底线,自觉远离有偿(违规)补课,维护师表形象。

第二部分,建立和完善治理有偿(违规)补课的信息台账机制。建立教师基础资料信息库;实行课外辅导备案制度,凡未报备在册的,一律视为违规补课或有偿补课;再次,开展治理有偿(违规)补课公开承诺。一是市局向社会公开承诺,二是学校向家长公开承诺,三是教师向学校和家长公开承诺,共同营造治理有偿(违规)补课的良好氛围。    

第三部分,建立和完善治理有偿(违规)补课的监督机制。畅通群众举报渠道;实行有奖举报制度,邀请市人大代表、政协委员、退休老干部等参与到有偿(违规)补课的监督工作中来。

第四部分,建立和完善治理有偿(违规)补课的督查机制。建立自查自纠机制,利用节假日组织重点检查或明查暗访,对群众、师生反映强烈的教师进行跟踪检查、重点监督。建立提醒约谈机制,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早制止,做到警钟长鸣,打消教师侥幸心理。完善全面督查机制。督查将实行明查和暗访相结合,定期和不定期相结合,平时和节假日相结合,发现一起,处理一起,一追到底,常抓不懈。

第五部分,建立和完善治理有偿(违规)补课的问责机制。压实主体责任。坚决实行“一案双查”。严格追究责任。凡查实教育体育系统各学校(单位)在职教师从事有偿(违规)补课的,严格按照《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《江苏省〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉实施细则(试行)》和《关于治理在职教师从事有偿补课的实施意见》(启教发〔201767号)《关于进一步明确在职教师违规补课处理办法的通知》(启教发〔201835号)《关于违反师德建设“四条禁令”的处理办法》(启教发〔20186号)等文件规定,严肃处理,绝不姑息。



向有偿家教坚决SAY NO,既是规范教育行为、提升教学质量的有效手段,更是维护教师形象,树立教师职业道德的内在要求。禁止有偿家教,需要更广泛的群众参与,更严密的制度监管,更坚定的长抓不懈。



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