为进一步规范教师从教行为，更好地办好人民满意教育，启东教育体育局深入开展教育体育系统在职教师有偿（违规）补课专项整治行动，以“零容忍”的态度向在职教师有偿（违规）补课“亮剑”，切实解决人民众反映强烈的有偿家教问题，有力维护了优良教育行风。

根据市教育体育局的专项整治精神，陈校长在全体教职工会议中要求所有教师明确目标任务，并提出了专项整治“五项措施”。

第一部分，通过发放致家长的公开信、召开座谈会等方式，让家长了解有偿（违规）补课的危害，自觉拒绝有偿（违规）补课。通过主题教育、警示教育等形式，让全体教师深刻认识有偿（违规）补课对教育形象、教育公平、教学质量产生的不良影响，使全体教师进一步明确职业操守、师德底线，自觉远离有偿（违规）补课，维护师表形象。

第二部分，建立和完善治理有偿（违规）补课的信息台账机制。建立教师基础资料信息库；实行课外辅导备案制度，凡未报备在册的，一律视为违规补课或有偿补课；再次，开展治理有偿（违规）补课公开承诺。一是市局向社会公开承诺，二是学校向家长公开承诺，三是教师向学校和家长公开承诺，共同营造治理有偿（违规）补课的良好氛围。    

第三部分，建立和完善治理有偿（违规）补课的监督机制。畅通群众举报渠道；实行有奖举报制度，邀请市人大代表、政协委员、退休老干部等参与到有偿（违规）补课的监督工作中来。

第四部分，建立和完善治理有偿（违规）补课的督查机制。建立自查自纠机制，利用节假日组织重点检查或明查暗访，对群众、师生反映强烈的教师进行跟踪检查、重点监督。建立提醒约谈机制，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早制止，做到警钟长鸣，打消教师侥幸心理。完善全面督查机制。督查将实行明查和暗访相结合，定期和不定期相结合，平时和节假日相结合，发现一起，处理一起，一追到底，常抓不懈。

第五部分，建立和完善治理有偿（违规）补课的问责机制。压实主体责任。坚决实行“一案双查”。严格追究责任。凡查实教育体育系统各学校（单位）在职教师从事有偿（违规）补课的，严格按照《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《江苏省〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉实施细则（试行）》和《关于治理在职教师从事有偿补课的实施意见》（启教发〔2017〕67号）《关于进一步明确在职教师违规补课处理办法的通知》（启教发〔2018〕35号）《关于违反师德建设“四条禁令”的处理办法》（启教发〔2018〕6号）等文件规定，严肃处理，绝不姑息。

向有偿家教坚决SAY NO，既是规范教育行为、提升教学质量的有效手段，更是维护教师形象，树立教师职业道德的内在要求。禁止有偿家教，需要更广泛的群众参与，更严密的制度监管，更坚定的常抓不懈。